El informe de violación de la ley
laboral está diseñado para reportar violaciones laborales que afecten a un
grupo de empleados. El Código Laboral §
90.5 (b) establece que la Oficina de la Comisionada Laboral debe identificar
las prioridades de investigación a llevar a cabo en industrias, ocupaciones y
áreas donde los empleados son relativamente poco remunerados y no calificados,
y en aquellas ocupaciones que tienen un historial de violaciones.
En consecuencia, no todos los
informes de violación de la ley laboral son asignados para su investigación. Las
inspecciones suelen centrarse en industrias o áreas donde los empleados son
susceptibles de sufrir violaciones relacionadas con el salario mínimo, el pago
de horas extras, el trabajo infantil, los salarios no reportados o las
violaciones de compensación laboral que afectan a un gran grupo de
empleados. La Unidad de Fiscalización de Campo no persigue reclamos
individuales.
Haga clic aquí here para obtener un
resumen de la Unidad de Fiscalización de Campo. Tenga en cuenta que, incluso en
los casos en que la Unidad de Fiscalización de Campo inicie una investigación,
no podremos proporcionar detalles sobre el curso de la investigación, ya que se
considera confidencial hasta que se presente una acción en el tribunal o en una
audiencia administrativa. Normalmente, se contacta a la parte denunciante solo
si se necesita información adicional. No se proporcionarán actualizaciones
sobre la investigación.
AVISO IMPORTANTE
Si está solicitando salarios no
pagados además de reportar una violación de la ley laboral, también debe
presentar una reclamación por salarios.